Les piliers de la RSE
Elle est l’application en entreprise des principes du développement durable défini par l’ONU comme « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ». Cette définition se traduit à partir des années 2000 par 3 piliers : économique, social et environnemental
En 2010, la norme internationale ISO 26 000 est créé avec l’aide de 99 pays, 400 experts et de nombreuses autres parties prenantes (Dirigeants, syndicats, ONG, citoyens, entreprises etc.). Elle vient ainsi préciser les grands principes d’une démarche RSE et la manière de prendre en compte les grands enjeux de société dans les activités de l’entreprise au regard de 7 piliers, également appelées questions centrales :
- les droits de l’homme
- les conditions de travail
- l’environnement
- la loyauté des pratiques
- les questions relatives au consommateur
- les communautés et le développement local
- la gouvernance
La réglementation
La RSE dans son principe fondateur, est une démarche volontaire il n’existe pas de « loi RSE » unique, mais plutôt des normes, labels et guides précisant des méthodes et des bonnes pratiques (ex : Norme ISO 26 000, Label Lucie, Guides de l’OCDE etc.) en la matière.
En revanche, les entreprises restent tenues de respecter un socle de règles obligatoires (droit du travail, droit de l’environnement, code du commerce etc.) qui recoupent largement les piliers de la RSE. Aujourd’hui, même si le développement des politiques RSE est fortement motivé par des obligations légales (DPEF, CSRD, BEGES, etc.), elles sont progressivement considérées comme un facteur de profitabilité et de compétitivité (ex : image de marque, marque employeur, innovation, gestion des risques etc.).
Ainsi, chaque entreprise peut choisir d’aller au-delà des exigences légales pour améliorer ses impacts sur la société et améliorer sa performance économique.
Qui est concerné ?
Toutes les entreprises, des plus petites au plus grandes peuvent avoir une démarche RSE. En revanche, il est nécessaire des respecter les obligations légales minimales propres à chaque entreprise. Pour connaître vos obligations, rendez-vous sur le Portail RSE du gouvernement en cliquant sur le bouton ci-dessous.
